グッドパッチは「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンの下、「デザインの力を証明する」というミッションを掲げ、デザインを通じて人々の生活を便利で暮らしやすくすることを目指している企業グループです。
平均年収
784万円
従業員数
264人
企業概要
グッドパッチは「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンの下、「デザインの力を証明する」というミッションを掲げ、デザインを通じて人々の生活を便利で暮らしやすくすることを目指している企業グループです。
同社グループは、デザインパートナー事業とデザインプラットフォーム事業の2つの主要事業を展開しています。デザインパートナー事業では、顧客企業のブランディングやビジネスプロセスなどを踏まえたデザイン支援を提供しています。UXデザイン、ブランドデザイン、ビジネスデザインの3つの領域にわたるサービスを、デザインプロセスに沿って一気通貫で行っています。また、デザインプラットフォーム事業では、デザイナー採用支援サービスやSaaSプロダクトなどを提供しています。
同社グループは、当社と連結子会社3社、持分法適用関連会社2社の計6社で構成されています。海外展開については、Goodpatch GmbHが清算となり、現在は日本を中心としたビジネス展開となっています。
同社グループの強みは、ユーザー視点に立ったUXデザインの高い技術力、体系化されたデザインノウハウの蓄積、デザイナー中心の企業文化の確立などにあります。また、フルリモートでのデザイン支援を行う「Goodpatch Anywhere」により、全国各地のフリーランスデザイナーと協働するデザインリソースの確保にも強みを持っています。
経営戦略としては、デジタル領域のUXおよびUIデザインに注力し、デザイナーの市場価値向上や働きやすい環境整備などに取り組んでいます。また、デザイナー人材の採用と定着により、デザイナーが集結する組織の確立を目指しています。
業界の変化による案件獲得の減少、デザイナー不足への対応、為替変動などが課題とリスクとして挙げられます。
業績については、直近の連結売上高が約45億円、営業利益率が10%強と、一定の事業規模と収益性を確保しています。今後も、デザインニーズの高まりに伴う受注増加と収益力の向上が期待されます。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
あなたは将来的にどのような仕事にチャレンジしたいと考えていますか?
MODEL ANSWER
私はデザインを通じて人々の生活をより良いものにしたいと考えています。グッドパッチはまさにその理念を体現している企業だと感じています。同社のデザインパートナー事業やデザインプラットフォーム事業には、創造性と生産性の高さが感じられます。自分もそのような革新的な取り組みに携わり、クリエイティビティとアナリティクスを融合させたデザインを世に送り出していきたいと思っています。
Point: 自分のキャリアビジョンを述べつつ、なぜグッドパッチの事業に惹かれたかを説明する。会社の理念や事業内容への共感を示す。
グッドパッチのデザインプラットフォーム事業について、どのような魅力を感じていますか?
MODEL ANSWER
デザインプラットフォーム事業では、AIやビッグデータなどの先端技術を駆使して、クリエイティビティとアナリティクスを両立させたデザインサービスを提供しているところに魅力を感じています。単なる見た目のデザインにとどまらず、ユーザー行動の分析に基づいた機能性の高いデザインを実現できるのは、まさに時代の要請に応えるものだと思います。このような革新的な取り組みに携わり、デザインの価値を最大限引き出したいと考えています。
Point: デザインプラットフォーム事業の特徴を踏まえつつ、なぜその事業に興味があるのかを述べる。先端技術との融合や時代性への対応などに言及する。
あなたはグッドパッチでどのように貢献したいと考えていますか?
MODEL ANSWER
私には、デザインの本質的な価値を見出し、それを形にしていく力があると自負しています。グッドパッチのデザインパートナー事業では、クライアントのニーズに寄り添いながらも、独創性と機能性を兼ね備えたデザインを実現していくことが求められます。これまでの学びや経験を活かし、顧客企業の課題解決に貢献するとともに、デザインの力を世の中に発信していきたいと考えています。
Point: これまでの経験を踏まえ、どのようにグッドパッチの事業に貢献できるかを具体的に述べる。デザインの価値を高めていきたいという意欲も示す。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接時は比較的フォーマルな雰囲気がある。面接官も真剣で、質問も詳細にわたる傾向がある。
事前に企業の製品やサービスについて理解を深めておく
質問に対して簡潔で具体的な回答をする
自身のキャリアや経験を整理し、自己PRの準備をしておく
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。