スバル興業(サービス)は以下のような会社概要と経営戦略を有しています。
平均年収
780万円
従業員数
705人
企業概要
スバル興業(サービス)は以下のような会社概要と経営戦略を有しています。
事業内容
- 道路関連事業: 道路維持管理業務、道路土木工事、道路清掃業務、太陽光発電事業など
- レジャー事業: 飲食事業(店舗運営、物品販売)、マリーナ事業
- 不動産事業: 賃貸ビルの管理運営
グループ体制
- 子会社16社
- 国内に事業拠点
強み・競争優位性
- 道路維持管理における豊富な経験と実績
- 自社保有の道路維持車両・特殊機械による24時間対応体制
- 環境関連製品の自社開発・販売
- 安全管理・品質管理の徹底
経営戦略
- 中期経営計画「TRY!2025」の策定
- 売上高300億円、営業利益45億円の目標達成
- 環境配慮事業の拡大、DXの活用
- 次期中期経営計画「中期経営計画2028」の策定
- 新たな目標として売上高340億円、営業利益55億円の設定
課題・リスク
- 人材不足、建設コストの上昇
- レジャー事業の収益性向上
- 資産の有効活用、新規事業の検討
業績
- 現中期経営計画最終年度の2025年1月期は、売上高302.7億円、営業利益48.1億円を達成
- 以上のように、スバル興業(サービス)は道路関連事業を中核に、レジャー事業と不動産事業を展開している企業です。中期的な経営計画の立案と実行により、業績向上と企業価値の向上を目指しています。ただし、建設労働者不足や原材料価格上昇など、事業環境の変化にも留意する必要があります。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
スバル興業を志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
スバル興業のサービス分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
スバル興業の事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
スバル興業(サービス)は以下のような会社概要と経営戦略を有しています。 事業内容: - 道路関連事業: 道路維持管理業務、道路土木工事、道路清掃業務、太陽光発電事業など - レジャー事業: 飲食事業(店舗運営、物品販売)、マリーナ事業 -
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
スバル興業でどのようなキャリアを築きたいですか?
MODEL ANSWER
平均年収780万円、従業員数705人の規模を持つスバル興業で、サービス分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は平均して50分程度の時間が取られます。面接官は専門的な質問から、あなたの過去の経験や将来の目標についてを丁寧に聞いてきます。
面接官の質問に対して、簡潔かつ具体的に答えるよう心がけましょう。
会社の理念や事業内容について事前に理解を深めておくことをおすすめします。
面接では、あなたの強みや志望動機を自信を持って伝えることが重要です。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。