ワコールホールディングスは以下のような企業概要と経営戦略を有しています。
平均年収
598万円
従業員数
19,824人
企業概要
ワコールホールディングスは以下のような企業概要と経営戦略を有しています。
事業内容
- インナーウェア(ファンデーション、ランジェリー、ナイトウェア)、アウターウェア、スポーツウェアなどの繊維製品の製造・卸売・小売
- 飲食、文化、サービス事業など
グループ体制
- 持株会社1社、子会社51社、関連会社7社で構成
- 国内8社、海外39社(北中米10社、欧州7社、アジア・オセアニア22社)
強み・競争優位性
- 長年のブランド力と技術力
- サプライチェーン管理
- 多様な販路(百貨店、専門店、EC、直営店)
経営戦略・ビジョン
- 「VISION 2030」:高感性・高品質な商品・サービスを通じ、「世界のワコールグループ」を目指す
- 国内事業の収益性向上と事業領域拡大、海外事業の拡大と高収益化、グループ経営力の強化、資本効率の向上
課題・リスク
- 国内市場の成熟化と需要変化
- 原材料価格高騰、物流・生産コスト上昇
- デジタル化への対応
- 為替や景気変動の影響
業績
- 売上高:約2,000億円(2022年3月期)
- 利益:営業利益110億円、親会社株主当期純利益72億円(2022年3月期)
- ワコールはファンデーションをはじめとするインナーウェア事業を中核に、国内外で強みを発揮しつつ、健康・美容分野などの新事業開拓や経営基盤の強化に取り組み、持続的な成長を目指しています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ワコールホールディングスを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
ワコールホールディングスの繊維・アパレル分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
ワコールホールディングスの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
ワコールホールディングスは以下のような企業概要と経営戦略を有しています。 1. 事業内容 - インナーウェア(ファンデーション、ランジェリー、ナイトウェア)、アウターウェア、スポーツウェアなどの繊維製品の製造・卸売・小売 - 飲食、文化、
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
ワコールホールディングスでどのようなキャリアを築きたいですか?
MODEL ANSWER
平均年収598万円、従業員数19,824人の規模を持つワコールホールディングスで、繊維・アパレル分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接官は丁寧で、面接の雰囲気は比較的リラックスしています。
面接では企業理念や価値観への理解を確認されることが多いです。
社内の和やかな企業文化を感じられる面接となります。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。