ヴィス(サービス)は、「はたらく人々を幸せに。」というパーパス(存在意義)のもと、最適なワークプレイスを提供し、企業価値の向上と従業員満足度の向上を目指す「ワークデザイン」関連サービスを展開しています。
平均年収
826万円
従業員数
272人
企業概要
ヴィス(サービス)は、「はたらく人々を幸せに。」というパーパス(存在意義)のもと、最適なワークプレイスを提供し、企業価値の向上と従業員満足度の向上を目指す「ワークデザイン」関連サービスを展開しています。
主な事業内容は以下の3つです
- 1. ブランディング事業: オフィスデザイン、グラフィックデザイン、ウェブデザインなどを提供し、企業ブランドの構築を支援
- 2. データソリューション事業: ワークプレイス構築DXツール「ワークデザインプラットフォーム」や組織改善サーベイ「ココエル」を提供
- 3. プレイスソリューション事業: オフィスビルの改装やフレキシブルオフィス「The Place」の運営など、不動産の有効活用を支援
- グループ体制は、国内の子会社1社を有し、主に日本国内で事業を展開しています。
- 強み・競争優位性は、ワンストップでワークデザイン関連サービスを提供できること、8,000件以上の実績から培ったノウハウ、高成長企業から老舗企業まで幅広い顧客基盤を持っていることなどです。
- 経営ビジョンは、「人と人との多彩なつながりを生み出し、誰もが自分らしく最大の力を発揮できる社会の実現」です。 2028年3月期の目標として、連結売上高20,056百万円、連結営業利益2,027百万円を掲げています。
- 課題・リスクとしては、IT・DX化の推進、人材の確保・育成、マーケティング・ブランディングの強化、コーポレートガバナンスの強化などが挙げられています。
- 業績は順調に推移しており、2025年3月期の連結売上高は16,253百万円、連結営業利益は1,915百万円となりました。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ヴィスの「ワークデザイン」に関するサービスについて、どのように感じましたか?
MODEL ANSWER
ヴィスの「ワークデザイン」サービスは、企業や従業員の課題を深く理解し、最適な解決策を提供することに魅力を感じました。特に、データソリューション事業のワークデザインプラットフォームは、オフィス環境の可視化やワークスタイルの分析を通じて、顧客企業の生産性向上に大きく貢献できると考えています。私もこうしたDXツールの開発や導入支援に携わり、働く人々の幸せに寄与したいと思っています。
Point: ヴィスのサービスについてしっかりと理解し、自分がどのように活躍できるかを具体的に述べる。
自社の「ワークデザイン」サービスを通じて、顧客企業の課題にどのように取り組んでいるのでしょうか?
MODEL ANSWER
ヴィスは、単にオフィス空間を提供するだけでなく、顧客企業の従業員満足度向上や組織の生産性向上を目指しています。具体的には、ワークデザインプラットフォームを使ってオフィスの稼働状況を可視化し、フレックスタイムやテレワークといった新しい働き方を提案することで、従業員の業務効率化や仕事と生活の両立を支援しています。また、ココエルによる組織調査を通じて、顧客企業の課題を深掘りし、オフィスやワークスタイルの最適化につなげています。私もこうした顧客企業の変革に貢献したいと考えています。
Point: ヴィスの提供するデータソリューション事業やプレイスソリューション事業の具体的な取り組みを述べる。
ヴィスの事業領域の中で、どの分野に特に興味がありますか?
MODEL ANSWER
私は特にブランディング事業に興味があります。企業のイメージや価値観をデザインによって視覚化し、ブランド力を高めていく取り組みは、市場での競争優位性を生み出すうえで非常に重要だと考えています。例えば、オフィスデザインを通じて企業のカルチャーを表現したり、グラフィックデザインでコーポレートアイデンティティを確立したりするなど、デザインの力を最大限に発揮することで、組織の生産性や従業員の満足度につなげられるはずです。私はこうしたブランディング領域で、企業の魅力を引き出すお手伝いができればと思っています。
Point: 自身の興味や強みと、ヴィスのブランディング事業との親和性を述べる。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接の雰囲気は比較的硬めで、質問も正式な形式で行われます。質問内容は業務遂行能力や将来のキャリアビジョンなどが中心となります。
面接官の質問に明確かつ簡潔に答える
自己PRや志望動機を事前に準備しておく
ビジネスマナーを意識して、礼儀正しい態度で臨む
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。