事業内容: 千葉興業銀行は、銀行業務を中心に、リース業務などの金融サービスを提供しています。銀行業務では、預金業務、貸出業務、為替業務などを行っています。連結子会社のちば総合リース株式会社がリース業を、その他の子会社がシステム開発やコンサルティング業務などを行っています。
平均年収
658万円
従業員数
1,428人
企業概要
事業内容
- 千葉興業銀行は、銀行業務を中心に、リース業務などの金融サービスを提供しています。銀行業務では、預金業務、貸出業務、為替業務などを行っています。連結子会社のちば総合リース株式会社がリース業を、その他の子会社がシステム開発やコンサルティング業務などを行っています。
グループ体制
- 当行グループは、当行と連結子会社4社で構成されています。子会社には、リース会社のほか、システム開発、地域商社、農業、コンサルティング業務などを行う会社が含まれます。また、持分法非適用の非連結子会社としてちば興銀キャピタルパートナーズ第1号投資事業有限責任組合を設立しています。海外展開は行っていません。
強み・競争優位性
- 当行は、千葉県に本店を置く地域金融機関として、地域に密着した営業活動を展開しています。長年培ってきたコンサルティング力を活かし、お客様の幸せの実現に向けて伴走し続けることで、地域になくてはならない存在を目指しています。また、デジタル化やサステナビリティへの取り組みを進め、顧客提供価値の向上と企業価値の向上につなげています。
経営戦略・ビジョン
- 当行は、2022年4月から新しい中期経営計画「幸せデザイン 絆プロジェクト 2028 ～Path to Evolution～」をスタートさせました。この計画では、「エンゲージメント向上」と「次世代成長エンジンの活用」を主要テーマに掲げ、人材の活躍推進、DX推進、コンサルティング力の強化、地域活性化、サステナビリティへの取り組みなどを戦略的に推進しています。これらを通じて、長期ビジョンである「親切なパートナーとしてみなさまの幸せをともにデザインし続ける」姿の実現を目指しています。
課題・リスク
- 当行の営業基盤である千葉県では、人口減少・少子高齢化が進展しつつあり、地域経済の活性化が重要な課題となっています。また、金融技術の進展や金融競争の激化、金利上昇への対応など、経営環境の変化への対応が求められています。これらの課題に対し、中期経営計画に基づき、全役職員一丸となって取り組んでいます。
業績
- 当連結会計年度の業績は、経常収益が569億10百万円、経常利益が106億82百万円、親会社株主に帰属する当期純利益が74億59百万円となりました。預金は2兆8,770億円、貸出金は2兆4,158億円と、着実に積み上がっています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
千葉興業銀行を志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
千葉興業銀行の金融分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
千葉興業銀行の事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: 千葉興業銀行は、銀行業務を中心に、リース業務などの金融サービスを提供しています。銀行業務では、預金業務、貸出業務、為替業務などを行っています。連結子会社のちば総合リース株式会社がリース業を、その他の子会社がシステム開発やコンサル
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
千葉興業銀行でどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収658万円、従業員数1,428人の規模を持つ千葉興業銀行で、金融分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は50分程度で行われます。質問は業務経験や資質、会社についての理解度などを確認する形式が中心です。
企業の歴史や事業内容について事前に理解しておくこと
自己PRや志望動機を簡潔に説明できるよう準備しておくこと
面接官の質問に対して明確に答えられるよう、自身の強みや弱みを把握しておくこと
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。