事業内容: 千葉興業銀行は、銀行業務を中心に、リース業務などの金融サービスを提供しています。銀行業務では、預金業務、貸出業務、為替業務などを行っています。連結子会社のちば総合リース株式会社がリース業を、その他の子会社がシステム開発やコンサルティング業務などを行っています。
平均年収
658万円
従業員数
1,428人
企業概要
事業内容
- 千葉興業銀行は、銀行業務を中心に、リース業務などの金融サービスを提供しています。銀行業務では、預金業務、貸出業務、為替業務などを行っています。連結子会社のちば総合リース株式会社がリース業を、その他の子会社がシステム開発やコンサルティング業務などを行っています。
グループ体制
- 当行グループは、当行と連結子会社4社で構成されています。子会社には、リース会社のほか、システム開発、地域商社、農業、コンサルティング業務などを行う会社が含まれます。また、持分法非適用の非連結子会社としてちば興銀キャピタルパートナーズ第1号投資事業有限責任組合を設立しています。海外展開は行っていません。
強み・競争優位性
- 当行は、千葉県に本店を置く地域金融機関として、地域に密着した営業活動を展開しています。長年培ってきたコンサルティング力を活かし、お客様の幸せの実現に向けて伴走し続けることで、地域になくてはならない存在を目指しています。また、デジタル化やサステナビリティへの取り組みを進め、顧客提供価値の向上と企業価値の向上につなげています。
経営戦略・ビジョン
- 当行は、2022年4月から新しい中期経営計画「幸せデザイン 絆プロジェクト 2028 ～Path to Evolution～」をスタートさせました。この計画では、「エンゲージメント向上」と「次世代成長エンジンの活用」を主要テーマに掲げ、人材の活躍推進、DX推進、コンサルティング力の強化、地域活性化、サステナビリティへの取り組みなどを戦略的に推進しています。これらを通じて、長期ビジョンである「親切なパートナーとしてみなさまの幸せをともにデザインし続ける」姿の実現を目指しています。
課題・リスク
- 当行の営業基盤である千葉県では、人口減少・少子高齢化が進展しつつあり、地域経済の活性化が重要な課題となっています。また、金融技術の進展や金融競争の激化、金利上昇への対応など、経営環境の変化への対応が求められています。これらの課題に対し、中期経営計画に基づき、全役職員一丸となって取り組んでいます。
業績
- 当連結会計年度の業績は、経常収益が569億10百万円、経常利益が106億82百万円、親会社株主に帰属する当期純利益が74億59百万円となりました。預金は2兆8,770億円、貸出金は2兆4,158億円と、着実に積み上がっています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
千葉興業銀行のグループ体制について教えてください。
MODEL ANSWER
千葉興業銀行グループは当行とその連結子会社4社で構成されています。子会社にはリース会社のほか、システム開発やコンサルティングなどの様々な事業を手掛けている会社が含まれています。これらのグループ会社が連携してサービスを提供し、地域の皆様のニーズにきめ細かく対応できる体制を整えていると理解しました。千葉興業銀行グループの総合力を活かし、幅広い金融サービスの提供を通じて地域に貢献していきたいと考えています。
Point: 企業のグループ体制を理解し、グループの総合力を活かして地域の皆様に貢献したいという意欲を示す。
千葉興業銀行の業績はどのようになっていますか?
MODEL ANSWER
千葉興業銀行の平均年収は658万円と、業界平均を上回る水準にあると認識しています。これは、銀行業務や子会社の事業拡大などにより、着実に収益を上げている証だと理解しました。私も入社後は、これらの実績を踏まえ、お客様のニーズに的確に応える商品・サービスの提供に尽力し、企業価値の向上に貢献していきたいと考えています。
Point: 企業の業績から、顧客ニーズに応える商品・サービスの提供を通じて企業価値の向上に貢献したいという意欲を示す。
銀行業務以外にも様々なサービスを提供していますね。それについてどう感じますか?
MODEL ANSWER
はい、確かに千葉興業銀行グループは銀行業務に加えて、リース業務やシステム開発、コンサルティングなど幅広い事業を展開されていると理解しています。地域の皆様の多様なニーズに柔軟に対応できるこの点が、この銀行に惹かれた大きな理由です。例えば、地域の中小企業様にリースやシステム提供といったソリューションを提供し、経営課題の解決に貢献できればと考えています。このように、グループの総合力を活かして地域経済の発展に寄与していきたいと思っています。
Point: 企業が幅広い事業を展開していることを評価し、グループの総合力を活かして地域の皆様に貢献したいという意欲を示す。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は50分程度で行われます。質問は業務経験や資質、会社についての理解度などを確認する形式が中心です。
企業の歴史や事業内容について事前に理解しておくこと
自己PRや志望動機を簡潔に説明できるよう準備しておくこと
面接官の質問に対して明確に答えられるよう、自身の強みや弱みを把握しておくこと
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。