事業内容: - 当社グループはマーケティングサービス企業集団として、顧客に対する統合マーケティングソリューションの提供を主たる業務としている。 - 具体的には、広告事業会社(株式会社博報堂、株式会社大広等)や総合メディア会社(株式会社博報堂DYメディアパートナーズ)を中心に、広告媒体の取り扱い、広告制作、コンサルティング、リサーチ、セールスプロモーション等の専門マーケティングサービスを国内外で提供している。
平均年収
1,091万円
従業員数
29,386人
企業概要
事業内容
- 当社グループはマーケティングサービス企業集団として、顧客に対する統合マーケティングソリューションの提供を主たる業務としている。
- 具体的には、広告事業会社(株式会社博報堂、株式会社大広等)や総合メディア会社(株式会社博報堂DYメディアパートナーズ)を中心に、広告媒体の取り扱い、広告制作、コンサルティング、リサーチ、セールスプロモーション等の専門マーケティングサービスを国内外で提供している。
グループ体制
- 当社を持株会社とし、子会社384社、関連会社64社で構成されている。
- 国内では各地域を拠点とした子会社、海外では中国、台湾、タイ、インド、ベトナムなどに拠点を置く子会社が事業を展開している。
強み・競争優位性
- 広告会社をオリジンとしつつ、広告の枠を超えた価値提供を目指すグループとしての事業の変革
- 生活者データやAI/テクノロジーを活用した「統合マーケティングプラットフォーム」の開発
- デジタルマーケティング、コマース分野の強化
経営戦略・ビジョン
- グローバルパーパス「生活者、企業、社会。それぞれの内なる想いを解き放ち、時代をひらく力にする。」の下、「クリエイティビティ・プラットフォーム」を目指す
- マーケティング、コンサルティング、テクノロジー、コンテンツ、インキュベーション、グローバルの6つの事業領域を強化
- 2025年3月期~2027年3月期の中期経営計画では、収益性の改善と成長オプションの創造を重点課題とする
課題・リスク
- 生活者主導社会の進行や先端技術の発展等、大きな事業環境の変化への対応が課題
- 2023年2月に独占禁止法違反の疑いで起訴された件について、再発防止策の実施と信頼回復が課題
業績
- 2024年3月期の連結売上高は5,900億円規模。
- 調整後のれん償却前営業利益の年平均成長率10%以上、調整後のれん償却前オペレーティング・マージン13%以上を中期経営目標としている。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
博報堂グループの事業内容について、具体的にどのようなことがわかりましたか?
MODEL ANSWER
博報堂グループは、広告事業会社やメディア会社を中心に、幅広いマーケティングサービスを提供している大手企業群だと理解しました。国内外に多数の拠点を置き、顧客に対してワンストップで統合的なソリューションを提供しているのが特徴だと感じました。私もこうしたクライアントの課題解決に貢献できるよう、得意分野の企画力やデータ分析スキルを活かして働きたいと考えています。
Point: IRで紹介された事業内容やグループ体制を理解し、自分がどのように企業の強みに貢献できるかを説明する。
博報堂グループの企業文化についてどのように感じましたか?
MODEL ANSWER
博報堂グループは創業から100年以上の歴史がある老舗の広告企業ですが、そのなかでも常に革新的な取り組みを行ってきたと理解しました。例えば、オンラインマーケティングの領域では先駆的な取り組みをしており、最新のデジタル技術を活用した新しいサービス創出にも力を入れているようです。このような前衛的な企業文化に魅力を感じており、自分も新しい発想でクリエイティビティを発揮し、クライアントの期待に応えていきたいと考えています。
Point: 創業からの歴史と、最新のデジタル技術への取り組みなど、企業の進化と革新性に惹かれた点を具体的に述べる。
博報堂グループの平均年収が1,091万円と高水準ですが、どのような実力を発揮すれば高給与を得られると考えていますか?
MODEL ANSWER
博報堂グループの高い平均年収水準から、専門性の高い人材を求めていることがわかりました。私も大学では広告論の授業を受講するなど、マーケティングに関する知識を蓄えてきました。さらに、就職後は先輩社員の方々から丁寧な指導を受けながら、企画力やデータ分析スキルを磨き、クライアントに最適なソリューションを提案できるようになりたいと考えています。このように着実に実力をつけていくことで、やがては高い評価を得られるようになると確信しています。
Point: 高給与水準の背景にある企業の期待を理解し、自身がどのように実力を高めていきたいかを具体的に述べる。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的フォーマルな雰囲気で行われます。質問は簡潔で的確なものが多く、ゆっくりとした進行のペースが特徴です。
事前に企業情報を十分に調べておく
質問に明確に答えられるよう準備しておく
面接官の目を見て、自信を持って応答する
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。