1. 事業内容 - 奥村組グループは土木事業、建築事業、投資開発事業、その他の事業を営んでいます。 - 主な製品・サービスには、土木工事、建築工事、不動産の販売・賃貸、再生可能エネルギーによる発電・売電事業等があります。
平均年収
973万円
従業員数
2,505人
企業概要
事業内容
- 奥村組グループは土木事業、建築事業、投資開発事業、その他の事業を営んでいます。
- 主な製品・サービスには、土木工事、建築工事、不動産の販売・賃貸、再生可能エネルギーによる発電・売電事業等があります。
グループ体制
- 当社および子会社10社、関連会社6社で構成されています。
- 国内に事業拠点を有しています。
強み・競争優位性
- 建設事業を中心に、技術力、市場シェア、ブランド力、DX推進による生産性向上などの強みを有しています。
経営戦略・ビジョン
- 2030年に向けた「ビジョン」を策定し、中期経営計画（2025～2027年度）に取り組んでいます。
- 持続的な成長に向けた経営基盤の強化、事業領域の拡大、人的資源の活用を推進しています。
課題・リスク
- 建設投資の抑制、建設コストの高騰、技能労働者不足などの業界環境の変化への対応が課題となっています。
- また、2024年に発生した子会社の発電所事故による特別損失の影響も課題となっています。
業績
- 最近の連結売上高は約3,000億円規模、連結営業利益は100億円前後の水準です。
- 2022～2024年度の中期経営計画では、売上高は目標を達成したものの、営業利益等の利益目標は未達となりました。
- 以上のように、奥村組グループは建設・不動産・エネルギー事業を展開する企業グループであり、中長期的な視点でビジョンと計画に基づき事業を推進しています。ただし、業界環境の変化やグループ内の課題への対応が重要な経営課題となっています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
なぜ奥村組への入社を志望されましたか?
MODEL ANSWER
私が奥村組に魅力を感じた理由は、まず同社の長年培ってきた土木・建築の高い技術力と市場でのプレゼンスにあります。インフラ整備や環境エネルギー事業への取り組みなど、社会に貢献できる仕事に携われることが強くひかれました。また、DXの推進によって生産性を高められるのも、より効率的な業務改善に寄与できる点で評価しています。私にはこれらのスキルを活かしながら、実際の現場で学び、成長していきたいという思いがあります。
Point: 同社の強みや経営戦略に触れながら、自身の志向性やキャリア観をアピールする。具体的な事業領域や取り組みに言及し、どのように貢献したいかを述べる。
建設業界は常に変化が激しい中で、あなたはどのように自己の能力開発に取り組んでいきますか?
MODEL ANSWER
建設業界は常に新しい技術やDXの進化に対応していく必要があり、私もそのような変化に柔軟に対応できる人材になりたいと考えています。そのために、入社後は実際の現場での経験を通じて、最新の施工管理や生産性向上のノウハウを身につけていきたいと思います。また、社内の研修制度も活用し、必要に応じて自己啓発の機会も設けながら、幅広い専門知識とスキルの向上に努めていきます。変化の激しい業界の中で、常に自己研鑽を続けることが重要だと考えています。
Point: 業界の変化に柔軟に対応する意欲、現場経験の蓄積や社内制度の活用など、具体的な自己啓発の取り組みを述べる。
奥村組の中期経営計画では、再生可能エネルギー事業への注力が掲げられています。あなたにはこの分野での経験はありますか?
MODEL ANSWER
再生可能エネルギーの分野は、地球温暖化対策の観点から非常に重要だと考えています。大学では、専門課程の中で再生可能エネルギー発電のしくみや課題について学びましたが、実際の事業運営の経験はありません。しかし、この分野に強い興味があり、入社後は再生可能エネルギー事業の現場で学び、その知識と技術を活かしてプロジェクトの推進に尽力していきたいと思います。環境負荷の低減に貢献できる事業であり、社会的な意義も大きいため、意欲を持って取り組んでいきたいと考えています。
Point: 同社の重点事業分野に対する関心と学習意欲を示すとともに、入社後にどのように貢献したいかを述べる。