建設上場企業
事業内容: - 建設事業(土木工事、建築工事)、建設附帯事業、不動産事業、船舶建造・修理事業を展開 - 主要な製品・サービスには国内外の建設工事、設計受託、不動産の開発・販売・賃貸などがある
平均年収
974万円
従業員数
2,052人
企業概要
事業内容
- 建設事業(土木工事、建築工事)、建設附帯事業、不動産事業、船舶建造・修理事業を展開
- 主要な製品・サービスには国内外の建設工事、設計受託、不動産の開発・販売・賃貸などがある
グループ体制
- 当社、子会社14社、関連会社27社で構成
- 東南アジアを中心に海外事業を展開
強み・競争優位性
- 土木、建築工事における高い技術力と実績
- 得意分野(倉庫物流、住宅、福祉等)での強みと企画提案力
- デジタル化の推進による生産性向上
経営戦略・ビジョン
- 長期ビジョン「TOA2030」の実現に向けた中期経営計画(2023-2025年度)
- 事業戦略と人材戦略の融合により、持続的な成長と企業価値向上を目指す
課題・リスク
- 建設市場の動向、資機材価格・労務費の上昇
- 内部統制の強化とコンプライアンス体制の一層の向上
業績
- 売上高330,472百万円、営業利益20,621百万円、経常利益20,073百万円、当期純利益14,908百万円
- 国内外の建設事業が好調に推移し、増収増益
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
Basic
東亜建設工業を志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
東亜建設工業の建設分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
Company
東亜建設工業の事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: - 建設事業(土木工事、建築工事)、建設附帯事業、不動産事業、船舶建造・修理事業を展開 - 主要な製品・サービスには国内外の建設工事、設計受託、不動産の開発・販売・賃貸などがある グループ体制: - 当社、子会社14社、関連会
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
Behavioral
東亜建設工業でどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収974万円、従業員数2,052人の規模を持つ東亜建設工業で、建設分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
50字程度の質問が中心で、技術面とともに、会社への熱意や適性も確認される。
入社理由や業界への関心を明確に伝える
自己PR時は具体的な実績を示す
質問は簡潔に答え、面接官の意図を汲み取る
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
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練習データ
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