東亜道路工業は、建設事業を中核に、関連する建設資材の製造販売事業、環境事業などを行う企業グループです。建設事業では舗装工事を中心に、土木工事、造園・緑化工事、地盤改良工事などを手がけています。また、製造販売・環境事業では、アスファルト製品、リサイクル骨材、土木・生コンクリート用砕石などの製造・販売を行っています。
平均年収
821万円
従業員数
1,670人
企業概要
東亜道路工業は、建設事業を中核に、関連する建設資材の製造販売事業、環境事業などを行う企業グループです。建設事業では舗装工事を中心に、土木工事、造園・緑化工事、地盤改良工事などを手がけています。また、製造販売・環境事業では、アスファルト製品、リサイクル骨材、土木・生コンクリート用砕石などの製造・販売を行っています。
東亜道路工業グループは、国内に26社の関係会社を持ち、事業を展開しています。建設事業では14社、製造販売・環境事業等では12社が主な関係会社となっています。
東亜道路工業の強みは、高い技術力と市場での確固たる地位にあります。中でも、長寿命化や予防的維持工法など、独自の技術開発に注力しています。加えて、マシーンコントロールなどのDX技術の導入により生産性の向上にも取り組んでいます。さらに、PPP事業や海外事業、スポーツファシリティ事業など、事業領域の拡大にも注力しています。
東亜道路工業は、2030年を目標とした長期ビジョン「TOA STYLEをさらに磨き、社会から選ばれ続けるオンリーワン企業へ」の実現に向けて、2年目を迎えた中期経営計画「TOA ROAD Sustainable Plan 2026」を推進しています。
中期経営計画の2つの柱は「CSR経営へのシフト」と「持続可能な成長基盤の確立」です。建設事業では2024年問題への対応やDX化による生産性向上、事業領域拡大を図ります。製品事業では、BCPの強化や新素材の展開、環境配慮型製品の開発に取り組みます。また、コンサルティング事業では、社会資本のマネジメントや環境配慮設計など、ソリューションの提供に注力します。
一方で、東亜道路工業を取り巻く環境は、不確実性の高まりや価格高騰、受注競争の激化など、依然として厳しい状況にあります。こうした中、同社は中期経営計画の着実な実行により、2026年3月期に売上高1,270億円、営業利益65億円、当期純利益41億円の達成を目指しています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
東亜道路工業を志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
東亜道路工業の建設分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
東亜道路工業の事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
東亜道路工業は、建設事業を中核に、関連する建設資材の製造販売事業、環境事業などを行う企業グループです。建設事業では舗装工事を中心に、土木工事、造園・緑化工事、地盤改良工事などを手がけています。また、製造販売・環境事業では、アスファルト製品、
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
東亜道路工業でどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収821万円、従業員数1,670人の規模を持つ東亜道路工業で、建設分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
質問は簡潔で具体的。面接官は真剣な態度で、時間配分も適切。
面接官の目を見ながら、はっきりと自分の意見を述べること
質問に対して的確に回答し、必要に応じて具体的な事例を示すこと
企業の事業内容や求める人材像を事前によく理解しておくこと
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。