富士急行は、運輸、不動産、レジャー・サービスなどの事業を展開する総合サービス企業です。運輸事業では鉄道、バス、タクシー、船舶などの交通インフラを提供し、地域の足として機能しています。不動産事業では別荘地の開発や管理、賃貸ビルの運営を行っています。レジャー・サービス事業では遊園地、ホテル、ゴルフ場、スキー場などのリゾート施設を運営し、人々の憩いの場を提供しています。
平均年収
657万円
従業員数
1,919人
企業概要
富士急行は、運輸、不動産、レジャー・サービスなどの事業を展開する総合サービス企業です。運輸事業では鉄道、バス、タクシー、船舶などの交通インフラを提供し、地域の足として機能しています。不動産事業では別荘地の開発や管理、賃貸ビルの運営を行っています。レジャー・サービス事業では遊園地、ホテル、ゴルフ場、スキー場などのリゾート施設を運営し、人々の憩いの場を提供しています。
富士急行グループは、国内に35の連結子会社と3つの持分法適用関連会社を持っています。事業展開は主に山梨県、静岡県、東京周辺を中心としています。
同社の強みは、富士山麓を中心とした地域に根差した事業展開と、運輸・不動産・レジャーの垂直統合によるシナジー効果の発揮にあります。富士山麓の主要観光スポットに立地する交通インフラや宿泊・レジャー施設は、相互に送客し合うことで高い稼働率を実現しています。また、建設子会社による施設管理やグループ内での情報共有などにより、効率的な事業運営を行っています。
同社は、2023年~2025年の3か年の中期経営計画を発表しています。目標とする経営指標は以下の通りです。
- 営業収益: 507億円(3年平均) - 営業利益: 67億円(3年平均) - 売上高営業利益率: 13.2%(3年平均) - 経常利益: 63億円(3年平均) - 親会社株主に帰属する当期純利益: 38億円(3年平均) - ROA: 6.5%(3年平均) - 有利子負債: 487億円(2025年度末)
この計画では、インバウンド需要の取り込みや新たな価値提案による成長を目指します。一方で、地政学リスクの高まりや物価高の影響など、先行き不透明な事業環境も認識しており、安全対策やサステナビリティへの取り組みにも力を入れています。
具体的な戦略としては、鉄道やバスの輸送力強化、自動運転EV車の実証実験、別荘地の再開発、富士急ハイランドのリニューアル、アウトドアブランド「PICA」の展開などが挙げられます。また、安全対策では設備投資に加え、労働安全衛生の取り組みも進めています。
これらの施策を通じて、同社は「富士を世界に拓く」という創業以来の理念のもと、ホスピタリティあふれる魅力的な商品・サービスの提供を目指しています。そして、2026年の創立100周年に向けて、新たなグループブランドの確立にも取り組んでいます。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
富士急行はどのような事業を行っている企業なのですか?
MODEL ANSWER
富士急行は運輸、不動産、レジャー・サービスの3つの事業を中心に展開している総合サービス企業だと理解しています。運輸事業では鉄道やバス、タクシーなど地域の交通インフラを提供し、不動産事業では別荘地の開発や賃貸ビルの運営を行っています。さらにレジャー・サービス事業では遊園地やホテル、ゴルフ場、スキー場などのリゾート施設を運営し、私たち地域の人々に憩いの場を提供しているのが特徴です。
Point: 企業の事業概要をしっかりと把握して、自社の強みや特徴を簡潔にまとめて回答する。
富士急行の事業展開エリアについて教えてください
MODEL ANSWER
富士急行グループは、主に山梨県や静岡県、東京周辺を中心に事業を展開しています。グループ全体で35の連結子会社と3つの持分法適用関連会社を持っており、富士山麓を中心とした地域に根差した事業基盤を築いていることが特徴だと理解しています。富士山を始めとする豊かな自然環境や観光資源を活かしながら、交通やリゾート、不動産など幅広い事業を展開することで、地域の生活を支えているのだと感じました。
Point: 企業の事業展開エリアや地域特性、強みなどを具体的に説明する。
富士急行に入社後、どのように貢献したいと考えていますか?
MODEL ANSWER
私は富士急行が地域に根差した総合サービス企業であることに大変魅力を感じています。特に、運輸事業を通じて地域の足として機能していることや、リゾート施設の運営でゆとりある生活を提供していることに注目しました。私には地域の人々の生活をより豊かにする力があると思います。入社後は、お客様の期待に応えられるよう、営業力を発揮して新規顧客の開拓に努めたいと考えています。また、現場のニーズを的確に捉え、サービスの改善提案や業務の効率化にも貢献していきたいと思います。
Point: 企業の事業内容や強みをもとに、自身がどのように貢献できるかを具体的に述べる。