事業内容: - 主な事業は、サービサー事業、派遣事業、不動産ソリューション事業です。 - サービサー事業では、金融機関から買取った債権の管理・回収業務や事業再生等のコンサルティングを行っています。 - 派遣事業では、主に山田グループ各社への人材派遣を行っています。 - 不動産ソリューション事業では、借地権負担付土地の買取り・コンサルティングを行っています。
平均年収
515万円
従業員数
244人
企業概要
事業内容
- 主な事業は、サービサー事業、派遣事業、不動産ソリューション事業です。
- サービサー事業では、金融機関から買取った債権の管理・回収業務や事業再生等のコンサルティングを行っています。
- 派遣事業では、主に山田グループ各社への人材派遣を行っています。
- 不動産ソリューション事業では、借地権負担付土地の買取り・コンサルティングを行っています。
グループ体制
- 当社、子会社5社、関連会社2社で構成されるグループです。
- 海外展開はしていません。
強み・競争優位性
- サービサー事業では、債権の適正評価、管理、回収のノウハウと専門家とのネットワークが強み。
- 派遣事業では、山田グループ各社への安定的な人材供給が強み。
- 不動産ソリューション事業では、ニッチな分野でのノウハウが強み。
経営戦略・ビジョン
- 「不動産・債権に関するワンストップサービスの提供」をビジネスモデルとしている。
- サービサー事業では、買取債権の確保、事業再生等への注力、関係者との協働が課題。
- 派遣事業では、人材確保と山田グループ以外の顧客開拓が課題。
- 不動産ソリューション事業では、所有者・借地権者へのアクセスが課題。
課題・リスク
- サービサー事業では、法令動向や金融機関の動向の影響を受ける。
- 派遣事業では、派遣先の経営環境の変化の影響を受ける。
- 不動産ソリューション事業では、案件の個別性が高いリスクがある。
業績
- 当連結会計年度の売上高は2,290百万円、営業利益は36百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は49百万円。
- 直近の業績は厳しい状況にあるが、各事業の強みを活かし、課題に取り組んでいく方針。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
あなたが弊社の概要を読んで、なぜこの企業に興味を持ったのですか?
MODEL ANSWER
この企業はサービサー事業、派遣事業、不動産ソリューション事業の3つの柱を持っていることが魅力的です。特にサービサー事業のノウハウと専門家ネットワークは、事業の再生や債権の適正な管理・回収に役立つと考えています。私はこれまで学生団体の立ち上げや、ボランティア活動を通して、課題発見と解決力を培ってきました。これらの経験を活かし、この企業の発展に貢献したいと思います。
Point: 企業の事業内容と自身の経験・強みを関連付けて説明する。企業への貢献意欲も示す。
この企業の強みは何だと思いますか?
MODEL ANSWER
この企業の強みは、サービサー事業における債権の適正評価、管理、回収のノウハウと、専門家とのネットワークだと考えています。債権の適正な管理と回収は金融市場における重要な機能ですが、それには高度な専門性が必要です。この企業は長年の実績を通して、この分野での高い競争力を築いてきたと理解しています。また、グループ内の各事業や専門家とのつながりも強みだと思います。私はこれらの強みを活かし、お客様に最適なソリューションを提案できるよう、業務に邁進したいと考えています。
Point: 企業の強みを具体的に分析し、自身がどのように活かしていきたいかを述べる。
この企業では、あなたにどのような役割を期待できると思いますか?
MODEL ANSWER
この企業の経営理念である「お客様の課題をワンストップで解決する」ことに共感しています。私は大学時代、学生団体の立ち上げや地域活性化プロジェクトなどに取り組み、課題発見と解決力を培ってきました。これらの経験を活かし、この企業のサービサー事業やコンサルティング業務において、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提案できるよう尽力したいと考えています。また、グループ各社への人材派遣業務においても、適切なマッチングを行い、組織の活性化に寄与したいと思います。
Point: 企業の強みや期待する役割と、自身の経験・スキルを関連付けて説明する。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接時間は短めで、面接官の態度は真剣かつ厳しい印象を受けます。面接官は回答に対してすぐに反論する可能性があり、受験者は的確な回答を心掛ける必要があります。
面接官の質問に冷静に耳を傾け、簡潔かつ明確に回答する
自信を持って自己PRを行い、なぜ当社に入社したいかを熱意を持って伝える
社会人としてのマナーを守り、質問に対して適切な態度で臨む
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。