事業内容: - 身の回り品事業:ハンカチーフ、スカーフ、マフラー、タオル、雑貨の直営店舗及び卸売り - フレグランス事業:香水の直営店舗及び卸売り
平均年収
488万円
従業員数
239人
企業概要
事業内容
- 身の回り品事業:ハンカチーフ、スカーフ、マフラー、タオル、雑貨の直営店舗及び卸売り
- フレグランス事業:香水の直営店舗及び卸売り
グループ体制
- 親会社:一広株式会社(タオル製造)
- 子会社:レインボーワールド株式会社(ハンカチーフ・スカーフの捺染製造)、株式会社ソルティー(ハンカチーフ・スカーフ・タオル・雑貨の製造)、川辺(上海)商貿有限公司(ハンカチーフ・雑貨の卸売り)
強み・競争優位性
- 垂直統合型サプライチェーン(生産から販売まで自社グループ)
- 新商品開発力(無染色やオーガニック素材の商品、絶滅危惧種をモチーフにした商品等)
- フレグランス事業の黒字化
経営戦略・ビジョン
- 『中期経営計画2023 NEXT』の実行:売上高145億50百万円、経常利益3億円、配当性向40%以上
- 基本戦略:当社グループならではのグループ連携によるモノ作りと販売
- 重点戦略:
- 1. 既存事業の再生と成長
- 2. プリント工場を活かしたモノ作りと販売
- 3. OMO強化によるシームレスな顧客コミュニケーション
- 4. フレグランス事業の強化
課題・リスク
- 経済環境の不透明感(地政学リスク、金利上昇、物価高、消費者マインドの不安定さ)
- 人手不足への対応
業績
- 売上高127億69百万円、営業利益3億7百万円、経常利益4億17百万円、当期純利益4億11百万円
- 第4四半期は、営業利益2億67百万円、経常利益2億85百万円、四半期純利益2億1百万円と黒字化
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
川辺の製品開発についてご自身の経験やお考えをお聞かせください。
MODEL ANSWER
私は川辺の新商品開発に大変魅力を感じています。無染色やオーガニック素材のハンカチーフ、絶滅危惧種をモチーフにした商品など、環境に配慮した独創的な商品群に注目しています。大学では環境化学を専攻しており、川辺のような持続可能な製品開発に貢献できると考えています。入社後は、最新の分析技術を活かし、新素材の開発や環境への影響を最小限に抑える製法の改善に取り組みたいと思います。
Point: 川辺の製品開発の強みを理解し、自身の専門性とのマッチングを説明している。環境配慮の取り組みに共感し、入社後の具体的な貢献方法を述べている。
川辺の垂直統合型サプライチェーンについてどのようにお考えですか?
MODEL ANSWER
川辺の垂直統合型サプライチェーンは大変魅力的だと感じています。生産から販売まで一貫して自社グループで行っているため、品質管理や納期管理が徹底できると思います。特に、グループの子会社である株式会社ソルティーでの製造工程を理解し、営業部門との連携を深めることで、お客様のニーズに即した商品を迅速に提供できると考えています。入社後は、グループ各社の強みを活かしつつ、機動的な経営判断を行えるよう努めたいと思います。
Point: 川辺のサプライチェーンの強みを理解し、自身がどのように貢献できるかを具体的に述べている。グループ各社の連携の重要性にも言及している。
川辺のフレグランス事業について、どのような印象をお持ちですか?
MODEL ANSWER
川辺のフレグランス事業は、同社の大きな強みの一つだと理解しています。高品質な香水の直営店舗展開と卸売りを両立し、安定した収益を生み出していると伺いました。私はファッション業界への関心が強く、香水やコスメといったアクセサリー性の高い商品に魅力を感じています。入社後は、フレグランス事業の商品企画や販売戦略の立案に携わり、川辺ならではの感性豊かなブランド作りに貢献したいと考えています。
Point: 川辺のフレグランス事業の強みを理解し、自身の関心・志向性との適合性を示している。入社後の具体的な貢献方法にも触れている。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的フォーマルな雰囲気ですが、面接官の態度は柔和で、面接は和やかな雰囲気の中で進められます。
面接官の質問に丁寧に答えましょう。
企業の歴史や事業内容について事前に調べておくと良いでしょう。
人物像をアピールできるよう、自己PRに力を入れましょう。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。