事業内容: - ネットワークサービス部門:オープン系サーバ、ネットワークシステムの構築・運用管理、セキュリティ関連業務、ヘルプデスク、障害対応など幅広いサポート業務 - システム開発部門:業務系システムの設計・開発、組込み系ソフト開発・検証、ERPなどソフト開発 - システム運用部門:汎用系システムの保守・運用管理
平均年収
488万円
従業員数
1,863人
企業概要
事業内容
- ネットワークサービス部門:オープン系サーバ、ネットワークシステムの構築・運用管理、セキュリティ関連業務、ヘルプデスク、障害対応など幅広いサポート業務
- システム開発部門:業務系システムの設計・開発、組込み系ソフト開発・検証、ERPなどソフト開発
- システム運用部門:汎用系システムの保守・運用管理
グループ体制
- 単一の情報サービス事業を展開する独立企業
強み・競争優位性
- 顧客ニーズの迅速な把握と提案力による案件獲得と契約料金の改善
- 自動車関連や移動体通信等の分野での受注拡大
経営戦略・ビジョン
- ビジョン:「ICT社会の発展を価値ある『サービス』と『人』で支える」
- 中期経営計画(2026年3月期~2028年3月期)
- 事業戦略:既存事業の構造改革と新たなビジネス分野の開拓
- 人材戦略:採用・育成と従業員エンゲージメントの向上
- 経営基盤の強化:DXによるサステナビリティ経営の実現
- 目標:2028年3月期 売上高19,650百万円、営業利益1,965百万円、配当性向40%以上
課題・リスク
- 人材の確保・育成と技術力の向上が重要な課題
- 物価上昇の長期化、地政学的リスク、米国政策動向など先行き不透明
業績
- 2025年3月期 売上高15,820百万円(前期比7.0%増)、営業利益1,585百万円(前期比11.1%増)
- 部門別売上高:ネットワークサービス13,221百万円、システム開発2,287百万円、システム運用311百万円
- キャッシュ・フロー:営業活動CF927百万円、投資活動CF-527百万円、財務活動CF-480百万円
- 以上、旭情報サービスの事業概要、強み、経営戦略、課題、業績を要約しました。就職面接で活用できる内容になっています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
この企業の事業内容について教えてください。なぜ貴社に興味があるのでしょうか?
MODEL ANSWER
旭情報サービスの事業内容には、大変魅力を感じています。ネットワークサービスやシステム開発、運用管理など、幅広い分野で高い技術力を発揮されていると伺っています。特に、自動車関連や移動体通信分野での受注拡大に着目しています。私自身、ネットワークセキュリティやデータ処理に強い関心があり、そういった成長領域で即戦力として活躍できると考えています。貴社の挑戦的な経営姿勢にも共感し、自分の強みを発揮して貢献できると確信しています。
Point: 自社の事業内容を理解し、それに対する自身の関心と適性を具体的に述べる。成長分野への言及や、自身の強みとの適合性にも触れるのがポイント。
ビジネス環境の変化に対して、貴社が迅速な対応を取れる理由は何だと考えますか?
MODEL ANSWER
旭情報サービスが迅速な対応力を持っていると理解しています。顧客ニーズの把握と提案力の高さが、案件の獲得や契約料金の改善につながっていると評価しています。また、単一の情報サービス事業に専念しているグループ体制が、変化に柔軟に対応できる強みになっていると考えます。自動車関連や移動体通信分野での受注拡大は、そうした強みが活かされた成果だと思います。こうした企業の柔軟性と変革力は、私が入社後に活かしたい力強い資質だと感じています。
Point: IR情報から企業の強みを読み取り、それが迅速な環境対応につながることを具体的に述べる。自身もその強みを活かして貢献したいという意欲を示すのがポイント。
貴社の経営ビジョンについて、どのように理解していますか?また、あなたはどのように貢献したいと考えていますか?
MODEL ANSWER
旭情報サービスのビジョンは、「ICT社会の発展を『サービス』と『技術』で支える」ことだと理解しています。この企業理念は、私の価値観とも合致しています。ICT分野における技術革新の最前線で、お客様の課題解決に貢献したいと思っています。特に、ネットワークセキュリティやデータ処理の分野での高度な専門知識と実践力を発揮し、お客様の期待に応えられるエンジニアを目指したいと考えています。このように、私の強みと貴社のビジョンが良く合致していると感じており、入社後は即戦力として即座に活躍できると確信しています。
Point: 企業のビジョンを正確に理解し、自身の価値観との整合性を述べる。そして、自身の強みがビジョンの実現にどう貢献できるかを具体的に説明するのがポイント。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的フォーマルな雰囲気ですが、面接官も柔軟な態度で対応してくれるでしょう。質問も丁寧に行われます。
面接官の質問に対して、具体的な事例を交えて丁寧に説明しましょう。
会社のビジョンや事業内容への理解を示し、自身のスキルとのマッチ度を強調することが重要です。
面接中は積極的に質問するなど、主体性を発揮することをおすすめします。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。