事業内容: - 当社グループは、温浴事業を中核事業としています。「極楽湯」「RAKU SPA」の名称で温浴施設を39店舗(直営29、フランチャイズ10)展開しています。
平均年収
911万円
従業員数
381人
企業概要
事業内容
- 当社グループは、温浴事業を中核事業としています。「極楽湯」「RAKU SPA」の名称で温浴施設を39店舗(直営29、フランチャイズ10)展開しています。
グループ体制
- 当社及び連結子会社2社からなるグループ体制です。国内事業のみで、海外展開はありません。
強み・競争優位性
- 時代の変化や顧客ニーズを捉えたサービスの提供により、顧客満足度を高めています。
- 地域に根ざした企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献しています。
経営戦略・ビジョン
- 60店舗体制の確立に向け、直営店出店に重点を置いた店舗開発を行います。
- 人材の確保・育成、衛生管理・設備の維持管理、新しい業態の開発にも取り組みます。
課題・リスク
- 自然災害や感染症の拡大など、外部環境の著しい変化への対応が課題となっています。
- 資源・エネルギー価格の高騰や物価上昇など、不透明な経営環境に直面しています。
業績
- 2022年度は、売上高が15,164百万円、営業利益が1,140百万円と増収増益となりました。
- 2023年度以降の業績見通しは未定としています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
極楽湯ホールディングスを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
極楽湯ホールディングスのサービス分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
極楽湯ホールディングスの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: - 当社グループは、温浴事業を中核事業としています。「極楽湯」「RAKU SPA」の名称で温浴施設を39店舗(直営29、フランチャイズ10)展開しています。 グループ体制: - 当社及び連結子会社2社からなるグループ体制です。
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
極楽湯ホールディングスでどのようなキャリアを築きたいですか?
MODEL ANSWER
平均年収911万円、従業員数381人の規模を持つ極楽湯ホールディングスで、サービス分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的フォーマルな雰囲気の中で行われます。面接官は丁寧に質問し、応答時間も50秒程度を想定しています。
事前に企業情報を十分に調べておく
自身の強みを明確に説明できるよう準備する
面接官とのコミュニケーションを大切にする
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。