CL ホールディングスは、マーケティングサービスを主要事業とするグループ会社です。具体的なサービスには、プロモーション&マーチャンダイジングサービス(PMD サービス)、限定流通サービス、テーマカフェサービスなどがあります。
平均年収
726万円
従業員数
628人
企業概要
CL ホールディングスは、マーケティングサービスを主要事業とするグループ会社です。具体的なサービスには、プロモーション&マーチャンダイジングサービス(PMD サービス)、限定流通サービス、テーマカフェサービスなどがあります。
グループ体制は、株式会社 CL ホールディングス (持株会社) と連結子会社 9 社で構成されています。海外展開としては、中国深?市に生産・品質管理のコンサルティングサービス会社を設立しています。
CL ホールディングスの強みは、「エクスペリエンス(体験価値)」と「エンターテインメント(エンタメ)」を融合した「エクス・テインメント」ビジネスにあります。広告・販促、物販、エンタメコンテンツといった既存市場領域に新たなサービスを提供し、顧客体験価値の向上を図っています。中でもテーマカフェサービスは注力分野で、長期常設型カフェや新業態の出店を進めています。
中期的な経営戦略としては、「グループシナジーによる収益力の強化」を掲げています。マーケティング、ロケーションベースドエンターテインメント、マーチャンダイジングの3つの事業領域に注力し、グループ最適化とシナジー創出により収益力の向上を目指します。新規事業開発、海外展開、M&Aなども適切なバランスで行っていく方針です。
一方で、CL ホールディングスは以下のような課題にも取り組んでいます。 - 品質管理体制の強化(ISO 9001 認証取得、子会社による品質管理コンサルティング) - 新事業開発体制の構築とM&Aの推進 - グループ内シナジーの最大化 - 海外展開の強化(日本 IP コンテンツを活用したサービス展開) - デジタル化の推進(CX/EXの向上) - サステナビリティへの取り組み強化 - 人財育成と経営人財の確保
直近の業績は、売上高が5.3%増の38,282百万円、営業利益が71.7%減の305百万円、親会社帰属利益が67.8%減の164百万円となりました。業績面では一時的な減益があったものの、収益性改善に向けて事業ポートフォリオの適正化に取り組んでいます。
以上のように、CL ホールディングスはマーケティングサービスを中心にエクス・テインメントビジネスを展開する企業グループです。グループ体制の最適化とシナジー創出を通じて収益力強化を図るとともに、さまざまな課題にも積極的に取り組んでいます。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
CLホールディングスを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
CLホールディングスのサービス分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
CLホールディングスの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
CL ホールディングスは、マーケティングサービスを主要事業とするグループ会社です。具体的なサービスには、プロモーション&マーチャンダイジングサービス(PMD サービス)、限定流通サービス、テーマカフェサービスなどがあります。 グループ体制
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
CLホールディングスでどのようなキャリアを築きたいですか?
MODEL ANSWER
平均年収726万円、従業員数628人の規模を持つCLホールディングスで、サービス分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
50字程度の簡潔な回答が求められます。面接官の質問に対して、簡潔かつわかりやすく回答することが重要です。
面接官の質問を良く聞き、的確に回答する
自己PRや志望動機をしっかりと準備する
企業の事業内容や会社文化を事前に調べ、理解を深めておく
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。