1. 事業内容 - 「カスタムAIソリューション事業」と「システム開発事業」の2つの事業を展開 - 「カスタムAIソリューション事業」では、顧客企業の成長戦略や課題に合わせてAIソリューションを開発し、事業変革のコンサルティングを提供 - 「システム開発事業」では、製造業の顧客企業を中心にシステム開発やUI/UXデザインの開発を行っている
平均年収
968万円
従業員数
100人
企業概要
事業内容
- 「カスタムAIソリューション事業」と「システム開発事業」の2つの事業を展開
- 「カスタムAIソリューション事業」では、顧客企業の成長戦略や課題に合わせてAIソリューションを開発し、事業変革のコンサルティングを提供
- 「システム開発事業」では、製造業の顧客企業を中心にシステム開発やUI/UXデザインの開発を行っている
グループ体制
- 2025年9月期にグループ会社として株式会社CAGLAを加えた
強み・競争優位性
- AI技術に深い知見を持つ専門人材(ソリューションデザイナ、エージェントトランスフォーメーションプロデューサー)を組織化
- ソリューションデザイン手法を蓄積・拡張し、カスタムAIソリューション開発の効率化を実現
- 大規模プロジェクトの経験と成功事例を活かし、強固な顧客基盤を形成
経営戦略・ビジョン
- 企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するため、新規製品・サービス創出やビジネスモデル変革に関連する「バリューアップ型AIテーマ」に注力
- AI技術を活用した事業構想や企業変革を推進する専門人材を育成・組織化
課題・リスク
- 国内ではまだデジタル化や業務効率化が中心で、企業の構造転換を支援するサービスは限定的
- AIソフトウェアの開発・運用を支える新たな技術基盤の整備が必要
業績
- 具体的な数値は記載されていないが、大企業の代表的な顧客を持ち、400件を超えるプロジェクト実績がある
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
Laboroが選んだグループ会社の株式会社CAGLAについて、どのようなメリットがあると思いますか?
MODEL ANSWER
Laboroが株式会社CAGLAをグループ会社に加えたことは、システム開発やUI/UXデザインの領域で大きなシナジー効果が期待できると考えています。CAGLAは製造業向けのITシステム開発に強みを持っていますから、Laboroの持つAI技術とCAGLAのシステム開発ノウハウを融合することで、より包括的な課題解決ができるのではないでしょうか。私はこの連携によって、顧客企業の事業変革をより深掘りしたソリューション提供が可能になると感じています。
Point: 企業のグループ戦略や買収に関する背景を理解し、事業シナジーやメリットを述べる。IRの数値ではなく、自社とのフィット感や入社後の貢献可能性に言及する。
Laboroのソリューションデザイナーやエージェントトランスフォーメーションプロデューサーといった専門人材について、どのようなことを評価していますか?
MODEL ANSWER
Laboroが持つAI技術の専門家集団は、私がこの企業に強く惹かれる大きな理由の一つです。カスタムAIソリューションの開発では、単なるシステム構築ではなく、顧客企業の事業課題を深く理解し、それに合わせたAIの設計が重要になります。Laboroの専門人材は、このような顧客目線でのソリューション提案力に優れていると伺っています。私もこの会社で、こうした専門家とともに、顧客企業の事業変革に貢献していきたいと考えています。
Point: IRで示された専門人材の強みを理解し、自身がそのようなチームの一員として、顧客企業の課題解決にどう貢献できるかを述べる。
Laboroの2つの事業「カスタムAIソリューション事業」と「システム開発事業」について、どのように活かせると考えていますか?
MODEL ANSWER
Laboroの強みは、AIテクノロジーとシステム開発の両面に強みを持っていることだと理解しています。AI技術とシステム開発の融合により、顧客企業の課題に対してより包括的なソリューションを提供できると考えています。私は、これまでにプログラミングやUI/UXデザインの知見を培ってきましたが、AIの活用方法についても専門家から学びながら、両領域の知見を発揮して、顧客企業の事業変革に貢献したいと考えています。Laboroでは、これらの技術領域を融合した課題解決力を生かし、ユーザー目線の価値創造に取り組んでいきたいです。
Point: 2つの事業における強みや相乗効果を理解し、自身のバックグラウンドやスキルをどのように活かせるかを具体的に述べる。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接官は面接の始めから終わりまで、丁寧な言葉で話しかけます。質問内容も具体的でわかりやすいものが多く、リラックスした雰囲気での面接が特徴です。
面接官の質問に対して、具体的な事例を挙げてわかりやすく説明するよう心がける
会社の方針や事業内容について事前に理解を深めておく
面接中は笑顔を忘れずに、面接官とのコミュニケーションを大切にする
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。