Orchestra Holdingsは、デジタルトランスフォーメーション(DX)事業、デジタルマーケティング事業、およびその他の事業を展開する企業グループです。
平均年収
600万円
従業員数
1,111人
企業概要
Orchestra Holdingsは、デジタルトランスフォーメーション(DX)事業、デジタルマーケティング事業、およびその他の事業を展開する企業グループです。
事業内容
- デジタルトランスフォーメーション事業: システム開発やソフトウェアテスト、クラウドサービスの導入支援などを提供
- デジタルマーケティング事業: 運用型広告、SEOコンサルティング、クリエイティブサービスなどのデジタルマーケティング支援を提供
- その他事業: 占いアプリ「ウラーラ」の開発・運営、人材事業、ゲーム開発事業など新規事業にも取り組んでいる
グループ体制
- 連結子会社は16社
- 海外展開は行っていないが、今後の課題として認識している
強み・競争優位性
- デジタルトランスフォーメーションの分野で技術力と開発体制を強化
- デジタルマーケティング分野で運用力とコンサルティング力を強みとしている
- M&Aによる事業拡大や新規事業への投資を積極的に行っている
経営戦略・ビジョン
- 企業ビジョンである「創造の連鎖」の実現に向けて、成長分野への事業展開を推進
- デジタルトランスフォーメーション事業とデジタルマーケティング事業を中心に成長を目指す
- 新規事業への投資も積極的に行い、収益機会の拡大を図る
課題・リスク
- IT人材不足への対応
- 技術革新への対応
- デジタルマーケティング市場における競争激化への対応
- 海外展開への対応
業績
- 売上高: 140億円
- 営業利益: 8億円
- 売上高は前年比15.9%増、営業利益は同4.7%増とプラス成長
- 以上が、Orchestra Holdingsの概要となります。技術力やマーケティング支援力を強みとし、成長分野への事業展開を図りながら、課題にも真摯に取り組んでいる企業といえます。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
Ｏｒｃｈｅｓｔｒａ Ｈｏｌｄｉｎｇｓを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
Ｏｒｃｈｅｓｔｒａ Ｈｏｌｄｉｎｇｓのサービス分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
Ｏｒｃｈｅｓｔｒａ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
Orchestra Holdingsは、デジタルトランスフォーメーション(DX)事業、デジタルマーケティング事業、およびその他の事業を展開する企業グループです。 主な事業内容と特徴は以下の通りです: 1. 事業内容 - デジタルトランス
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
Ｏｒｃｈｅｓｔｒａ Ｈｏｌｄｉｎｇｓでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収600万円、従業員数1,111人の規模を持つＯｒｃｈｅｓｔｒａ Ｈｏｌｄｉｎｇｓで、サービス分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接時間は50分程度と比較的ゆとりがある。質問は技術力や経験だけでなく、組織への貢献意欲や価値観の確認にも注力する。
事前リサーチを入念に行い、企業の事業内容や業界動向を理解しておく
面接官の質問に論理的かつ具体的に答えられるよう準備する
積極的な態度と良好なコミュニケーション力を心がける
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。