事業内容: - ウェルネス事業:フィットネスクラブ、企業主導型保育、介護施設の運営 - クリエーション事業:オンラインクレーンゲームの運営 - 不動産賃貸事業:自社所有の建物・土地の賃貸 - その他事業:コールセンター、事務用品販売など
平均年収
415万円
従業員数
355人
企業概要
事業内容
- ウェルネス事業:フィットネスクラブ、企業主導型保育、介護施設の運営
- クリエーション事業:オンラインクレーンゲームの運営
- 不動産賃貸事業:自社所有の建物・土地の賃貸
- その他事業:コールセンター、事務用品販売など
グループ体制
- 当社と連結子会社4社で構成
- 日本国内での事業展開
強み・競争優位性
- ウェルネス事業の成長戦略として、フィットネスのピラティススタジオ展開、保育の認可園運営、介護の就労支援拠点展開など、個別事業の強化に取り組んでいる
- 保育、フィットネス、介護などの事業領域を通じて幅広い世代にサービスを提供している
経営戦略・ビジョン
- 収益力の指標としてROE、ROIC、売上高営業利益率を重視
- 主力のウェルネス事業の成長加速、既存サービスの向上・新規開発に注力
- コスト削減を意識しつつ、事業領域を通じて時代のニーズに応えるサービスを提供
課題・リスク
- 物価上昇による消費の節約志向の高まりなど、経営環境の不透明感が継続
- 既存店の閉店や新規出店における立地、採算性の課題
業績
- 売上高42,018百万円(前期比12.5%増)
- 営業利益98百万円(前期比20.2%減)
- 親会社株主に帰属する当期純利益93百万円(前期比20.5%減)
- 主力のウェルネス事業は売上高が前期比9.8%増加、保育・介護等が好調
- 以上、SDエンターテイメントは、ウェルネス事業を中核に据えつつ多角的な事業展開を行っている企業です。主力事業の成長加速と既存サービスの向上に取り組み、収益力の向上を目指しています。一方で、事業環境の変化や既存店の採算性など、課題も残されています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ＳＤエンターテイメントを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
ＳＤエンターテイメントのサービス分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
ＳＤエンターテイメントの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: - ウェルネス事業:フィットネスクラブ、企業主導型保育、介護施設の運営 - クリエーション事業:オンラインクレーンゲームの運営 - 不動産賃貸事業:自社所有の建物・土地の賃貸 - その他事業:コールセンター、事務用品販売など
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
ＳＤエンターテイメントでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収415万円、従業員数355人の規模を持つＳＤエンターテイメントで、サービス分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接時間は約50分。面接官は真面目な表情で質問をします。質問内容は業界経験や具体的な実績について詳しく聞かれます。
面接官の質問に明確に答えられるよう、事前に自己PRやこれまでの経験を整理しておく
面接態度は真剣に取り組む姿勢を意識する
面接では会社の事業内容や企業文化への理解を示すことも重要
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。