SHIFTは「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」ことを企業理念としており、「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」を合言葉に事業を行っています。
平均年収
684万円
従業員数
11,688人
企業概要
SHIFTは「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」ことを企業理念としており、「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」を合言葉に事業を行っています。
SHIFTグループは、当社、連結子会社38社、持分法適用関連会社1社で構成されています。主な事業は、ソフトウェアテスト関連サービス、ソフトウェア開発関連サービス、その他近接サービスの3つに分類されます。
SHIFTの強みは、属人的に行われていたテスト業務を効率化・標準化し、独自の検定制度「CAT検定」やテスト支援ツール「CAT」を活用することで、ソフトウェアテストの高品質化と生産性向上を実現していることです。また、ソフトウェア開発の上流工程から検証、リリース後のサポートまでを一貫して提供することで、顧客のニーズに幅広く対応しています。
SHIFTは「SHIFT3000」と呼ばれる中期経営計画を策定し、売上高3,000億円の達成を目指しています。具体的には、CIOとのリレーション構築による顧客開拓、IT業界トップクラスの採用力による優秀な人材の確保、ソフトウェアテストを起点とした上流から下流までのサービス拡大、M&A/PMIによる事業成長の加速などに取り組んでいます。
一方で、ソフトウェアテスト市場の更なる深耕、適正なプロジェクト価格の確保、人材採用力の強化、エンプロイーサクセスへの対応などが課題として認識されています。
直近の業績は堅調で、売上高は増加傾向にありますが、利益率については課題も見られます。今後は、付加価値向上や生産性向上を通じた収益性の改善に取り組むことが重要になると考えられます。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
SHIFT の企業理念について教えてください。
MODEL ANSWER
SHIFT の企業理念は「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」ことだと理解しています。日本のソフトウェア開発の品質を高めることを目標にされておられるのが、特に私を惹きつけた点です。SHIFT の強みであるテスト業務の効率化やツール活用により、高品質なソフトウェア開発に貢献できると考えています。入社後は、この企業理念を胸に、お客様の課題解決に誠実に取り組み、SHIFT の更なる発展に寄与したいと思っています。
Point: 企業理念に共感し、その実現に貢献したいという意欲を説明する。自社の強みにも言及し、入社後の抱負を述べる。
SHIFT の主要な事業について教えてください。
MODEL ANSWER
SHIFT の主要事業は、ソフトウェアテスト関連サービス、ソフトウェア開発関連サービス、その他近接サービスの3つだと理解しています。特に、属人的に行われていたテスト業務を効率化・標準化し、独自のツールを活用することで高品質なソフトウェア開発を実現されているのが印象的でした。私は、お客様のニーズに合わせたきめ細かいサービス提供や、新しい技術の開発に貢献できると考えています。SHIFT の強みを活かし、お客様の期待に応えられるよう全力で取り組んでいきたいと思います。
Point: 主要事業と企業の強みを理解し、自身がどのように貢献できるかを述べる。
SHIFTの平均年収が684万円と高水準ですが、その背景について教えてください。
MODEL ANSWER
SHIFT の平均年収が高水準であることは、優秀な人材が集まり、高度な技術力を持っている証だと考えています。SHIFT では、「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」との理念のもと、ソフトウェア開発の高品質化に注力されており、その実現には、熟練した技術者の存在が不可欠です。私も、このような優秀な人材と切磋琢磨しながら、SHIFT の更なる飛躍に貢献したいと思っています。SHIFT の理念と事業に強く共感しており、自身の成長にもつながる環境で働きたいと考えています。
Point: 高水準な年収水準の背景にある企業の強みを理解し、それに貢献したいという意欲を示す。
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的リラックスした雰囲気で行われます。面接官は企業理念や会社の概要について丁寧に説明し、あなたのキャリアや適性について懇切丁寧に聞き取りを行います。
企業理念や事業内容について事前に理解を深めておくことが重要です。
面接官の質問に対して具体的な事例を交えて丁寧に回答することが求められます。
面接官との対話を大切にし、積極的に自己PRをしていきましょう。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。