SHIFTは「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」ことを企業理念としており、「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」を合言葉に事業を行っています。
平均年収
684万円
従業員数
11,688人
企業概要
SHIFTは「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」ことを企業理念としており、「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」を合言葉に事業を行っています。
SHIFTグループは、当社、連結子会社38社、持分法適用関連会社1社で構成されています。主な事業は、ソフトウェアテスト関連サービス、ソフトウェア開発関連サービス、その他近接サービスの3つに分類されます。
SHIFTの強みは、属人的に行われていたテスト業務を効率化・標準化し、独自の検定制度「CAT検定」やテスト支援ツール「CAT」を活用することで、ソフトウェアテストの高品質化と生産性向上を実現していることです。また、ソフトウェア開発の上流工程から検証、リリース後のサポートまでを一貫して提供することで、顧客のニーズに幅広く対応しています。
SHIFTは「SHIFT3000」と呼ばれる中期経営計画を策定し、売上高3,000億円の達成を目指しています。具体的には、CIOとのリレーション構築による顧客開拓、IT業界トップクラスの採用力による優秀な人材の確保、ソフトウェアテストを起点とした上流から下流までのサービス拡大、M&A/PMIによる事業成長の加速などに取り組んでいます。
一方で、ソフトウェアテスト市場の更なる深耕、適正なプロジェクト価格の確保、人材採用力の強化、エンプロイーサクセスへの対応などが課題として認識されています。
直近の業績は堅調で、売上高は増加傾向にありますが、利益率については課題も見られます。今後は、付加価値向上や生産性向上を通じた収益性の改善に取り組むことが重要になると考えられます。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ＳＨＩＦＴを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
ＳＨＩＦＴのIT・通信分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
ＳＨＩＦＴの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
SHIFTは「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」ことを企業理念としており、「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」を合言葉に事業を行っています。 SHIFTグループは、当社、連結子会社38社、持分
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
ＳＨＩＦＴでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収684万円、従業員数11,688人の規模を持つＳＨＩＦＴで、IT・通信分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的リラックスした雰囲気で行われます。面接官は企業理念や会社の概要について丁寧に説明し、あなたのキャリアや適性について懇切丁寧に聞き取りを行います。
企業理念や事業内容について事前に理解を深めておくことが重要です。
面接官の質問に対して具体的な事例を交えて丁寧に回答することが求められます。
面接官との対話を大切にし、積極的に自己PRをしていきましょう。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。