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SHINKO

証券コード: 7120
商社卸売上場企業

事業内容: - SHINKO は、保守サービス事業、ソリューション事業、人材サービス事業の3つの事業を展開しています。 - 保守サービス事業では、電子カルテシステム、レセプトコンピュータ、電子薬歴システムなどの保守サービスを提供しています。全国の病院・診療所の約3万6千件の保守契約を保有しています。 - ソリューション事業では、医療機関やその他の顧客向けにITシステムの設計、構築、設置工事などのサービスを提供しています。 - 人材サービス事業では、ITエンジニアの派遣サービスを行っています。主要取引先にNECフィールディングやKDDIグループがあります。

平均年収

508万円

従業員数

860

info企業概要

事業内容

  • SHINKO は、保守サービス事業、ソリューション事業、人材サービス事業の3つの事業を展開しています。
  • 保守サービス事業では、電子カルテシステム、レセプトコンピュータ、電子薬歴システムなどの保守サービスを提供しています。全国の病院・診療所の約3万6千件の保守契約を保有しています。
  • ソリューション事業では、医療機関やその他の顧客向けにITシステムの設計、構築、設置工事などのサービスを提供しています。
  • 人材サービス事業では、ITエンジニアの派遣サービスを行っています。主要取引先にNECフィールディングやKDDIグループがあります。

グループ体制

  • SHINKO は60箇所以上の拠点を全国に展開しており、700名を超えるエンジニアを擁しています。
  • 海外展開は行っていませんが、国内の医療分野や企業向けITサービスを中心に事業を展開しています。

強み・競争優位性

  • メーカーに属さない独立系の保守サービス企業として、様々なメーカー機器の保守に対応可能です。
  • 24時間365日のオンサイトサービスや、コールセンター、ヘルプデスク機能を備えています。
  • 保守サービス事業や人材サービス事業がストック型ビジネスであるため、経済状況の変動に左右されにくい安定収益が特徴です。
  • 保守、ソリューション、人材サービスの3事業を有機的に連携させることで新規案件の獲得につなげられる強みがあります。

経営戦略・ビジョン

  • 2024年2月にはサポート拠点であるテクニカルセンターを拡充し、遠隔作業支援システムの導入などを通じて保守サービスの強化を図っています。
  • 医療分野における保守サービスの拡大を目指し、全国各地で医療機器修理業の許可を取得しています。
  • 今後もITサービスの需要が高まると見込まれることから、人材の計画的な採用・育成を進めています。

課題・リスク

  • 原材料価格の高騰や人件費の上昇による影響が懸念されます。
  • 医療・IT分野における新技術の進展や競争激化による事業環境の変化にも注意が必要です。

業績

  • 2025年3月期の連結売上高は約350億円、営業利益は約40億円と見込まれています。
  • 保守サービス事業、ソリューション事業、人材サービス事業の3事業が安定した収益基盤となっています。

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Basic

SHINKOを志望した理由を教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

SHINKOの商社・卸売分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。

verified

Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に

Company

SHINKOの事業内容について知っていることを教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

事業内容: - SHINKO は、保守サービス事業、ソリューション事業、人材サービス事業の3つの事業を展開しています。 - 保守サービス事業では、電子カルテシステム、レセプトコンピュータ、電子薬歴システムなどの保守サービスを提供しています。

verified

Point: IR情報を事前に調べていることを示す

Behavioral

SHINKOでどのようなキャリアを築きたいですか?

lightbulb

MODEL ANSWER

平均年収508万円、従業員数860人の規模を持つSHINKOで、商社・卸売分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。

verified

Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを

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練習データ

練習者数0人
平均スコア0点
最高スコア0点

※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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