不動産上場企業
事業内容: - 不動産仲介事業(賃貸仲介、売買仲介、賃貸事業、開発事業) - 不動産管理事業(賃貸マンション管理、分譲マンション管理) - 居住者サポート事業(保険代理店、滞納保証、入居後サービス、コールセンター、引越、遺品整理など)
平均年収
393万円
従業員数
405人
企業概要
事業内容
- 不動産仲介事業(賃貸仲介、売買仲介、賃貸事業、開発事業)
- 不動産管理事業(賃貸マンション管理、分譲マンション管理)
- 居住者サポート事業(保険代理店、滞納保証、入居後サービス、コールセンター、引越、遺品整理など)
グループ体制
- 株式会社エリッツホールディングスを中心に、6社の連結子会社で構成
- 国内では主に京都・滋賀を中心に展開し、海外ではマレーシアでも事業を行う
強み・競争優位性
- 仲介力の強さ(95%超の入居率を維持)
- グループ内の連携によるシナジー効果の発揮
- 独自の基幹システム(賃貸仲介システム)による効率化と新店舗の迅速な立ち上げ
経営戦略・ビジョン
- 100年以上続く企業を目指す
- 地域社会への貢献、不動産業の地位向上、従業員の生活向上を経営方針とする
- 賃貸仲介事業は既存エリアでのシェア拡大と近隣地域への事業拡大を目指す
課題・リスク
- 京都・滋賀の人口減少による需要減少
- 新型コロナウイルス感染症の影響(賃貸仲介事業への影響等)
業績
- 現在51店舗を展開し、16,327件の賃貸仲介契約を達成
- 23,181戸の管理物件を有し、95%超の高い入居率を維持
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
Basic
エリッツホールディングスを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
エリッツホールディングスの不動産分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
Company
エリッツホールディングスの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: - 不動産仲介事業(賃貸仲介、売買仲介、賃貸事業、開発事業) - 不動産管理事業(賃貸マンション管理、分譲マンション管理) - 居住者サポート事業(保険代理店、滞納保証、入居後サービス、コールセンター、引越、遺品整理など) グ
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
Behavioral
エリッツホールディングスでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収393万円、従業員数405人の規模を持つエリッツホールディングスで、不動産分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接は比較的堅め。質問は具体的で論理的な内容が多い。応答は簡潔にまとめるよう心がける。
事前に企業情報をしっかりと調べておくことが重要
面接官の問いかけに対して、明確な自己PR や意欲を示す
礼儀正しい言葉遣いと態度を心がける
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
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練習データ
練習者数0人
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