事業内容: - BtoCサブスク事業:食品・日用品の宅配サービスを「Oisix」「大地を守る会」「らでぃっしゅぼーや」の3ブランドで展開。海外では「Purple Carrot」ブランドを米国で展開。 - BtoBサブスク事業:保育園への食材卸、企業や病院の給食運営などを手掛ける。 - その他事業:他社EC支援、移動スーパー事業など。
平均年収
669万円
従業員数
11,818人
企業概要
事業内容
- BtoCサブスク事業:食品・日用品の宅配サービスを「Oisix」「大地を守る会」「らでぃっしゅぼーや」の3ブランドで展開。海外では「Purple Carrot」ブランドを米国で展開。
- BtoBサブスク事業:保育園への食材卸、企業や病院の給食運営などを手掛ける。
- その他事業:他社EC支援、移動スーパー事業など。
グループ体制
- 連結子会社37社、関連会社4社で構成。
- 海外事業は米国での「Purple Carrot」ブランドの展開。
強み・競争優位性
- 契約生産者とのダイレクトネットワークによる高付加価値商品の開発力
- 「プレミアム時短」を実現するサービスの提供
- BtoCサブスク事業で培ったノウハウをBtoBサブスク事業に活用
経営戦略・ビジョン
- BtoCサブスク事業の事業成長と収益力強化が最優先課題
- BtoBサブスク事業の事業規模拡大とサービス・プロダクトの多様化
- 海外事業や新規事業領域への積極的な取り組み
課題・リスク
- 消費者ニーズの多様化への対応
- 給食業界の人材不足や原材料高騰などの構造的な課題
業績
- 売上高は大きく増加したが、利益面では原価率上昇などの影響もあり苦戦
- 全体として、オイシックス・ラ・大地は食を中心とした事業領域に注力しており、BtoCサブスク事業とBtoBサブスク事業の強化を経営の柱としつつ、新たな事業領域の開拓にも意欲的に取り組んでいる企業といえます。ただし、コストの上昇など課題も抱えており、今後の事業環境の変化に応じた機動的な対応が求められています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
オイシックス・ラ・大地を志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
オイシックス・ラ・大地の小売分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
オイシックス・ラ・大地の事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: - BtoCサブスク事業:食品・日用品の宅配サービスを「Oisix」「大地を守る会」「らでぃっしゅぼーや」の3ブランドで展開。海外では「Purple Carrot」ブランドを米国で展開。 - BtoBサブスク事業:保育園への食材
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
オイシックス・ラ・大地でどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収669万円、従業員数11,818人の規模を持つオイシックス・ラ・大地で、小売分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接では、企業理念やビジネスモデルに対する理解度、顧客視点での問題解決力、コミュニケーション能力などが重視されます。面接官は、あなたが企業文化に合っているかどうかを見極めようとします。
企業の歴史や事業内容を事前によく理解しておく
面接官の質問に対して的確に答えられるよう準備する
コミュニケーション力と積極性を示す
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。