ヤマトインターナショナルは、ヤマト インターナショナル株式会社およびその連結子会社1社で構成されており、繊維製品の製造販売業と不動産賃貸事業を行っています。
平均年収
538万円
従業員数
194人
企業概要
ヤマトインターナショナルは、ヤマト インターナショナル株式会社およびその連結子会社1社で構成されており、繊維製品の製造販売業と不動産賃貸事業を行っています。
【事業内容】 主力事業は繊維製品の製造販売で、カットソーニット、布帛シャツ、横編セーター、アウター、ボトムなどのアパレル製品を手がけています。主力ブランドは「クロコダイル」で、"大人のTPO"をスマートに演出するブランドコンセプトを掲げています。その他、機能性重視の「CITERA」、アウトドアファッションの「Penfield」、カジュアルサーフの「Lightning Bolt」などを展開しています。物流子会社のヤマト ファッションサービスが、商品の入荷・出荷、在庫管理などを担っています。
【グループ体制】 連結子会社は1社の物流子会社のみで、海外展開はブランドライセンスを中心に行っています。
【強み・競争優位性】 主力ブランド「クロコダイル」は、デザイン性とトレンド性に優れた「クロコダイル コード」、機能性に注力した「スウィッチモーション クロコダイル」など、顧客ニーズに合わせた多様なラインナップを取り揃えています。ECの「CITERA」も好調に推移しています。ブランド力と商品力が強みです。
【経営戦略・ビジョン】 中期ビジョン「Yamato 2026」に基づき、既存顧客の活性化と次世代顧客の獲得を目指しています。「クロコダイル」では商品力と提供価値を高め、ECやライセンス事業の拡大にも注力しています。10年後には、ブランドを深く理解し、誇りに思えるような真のブランドを目指します。
【課題・リスク】 資源高や円安による物価上昇、経済政治の先行き不透明さなど、事業環境の変化が大きな課題です。これに対し、顧客起点の商品開発や販売力強化、サプライチェーンの最適化など、機動的な対応が求められます。
【業績】 売上高は概ね安定的に推移しており、最近では資源高等の影響で減収傾向にありますが、利益面では収益性の改善に取り組んでいます。自己資本比率は74.3%と健全な財務体質を維持しています。
以上のように、ヤマトインターナショナルは主力ブランドの育成と新規ブランドの展開、ECやライセンス事業の拡大などに注力し、顧客ニーズに合わせた商品力と提供価値の向上を通じて、企業価値の向上を目指しています。一方で、外部環境の変化への対応力強化も課題となっています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ヤマトインターナショナルを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
ヤマトインターナショナルの繊維・アパレル分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
ヤマトインターナショナルの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
ヤマトインターナショナルは、ヤマト インターナショナル株式会社およびその連結子会社1社で構成されており、繊維製品の製造販売業と不動産賃貸事業を行っています。 【事業内容】 主力事業は繊維製品の製造販売で、カットソーニット、布帛シャツ、横編
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
ヤマトインターナショナルでどのようなキャリアを築きたいですか?
MODEL ANSWER
平均年収538万円、従業員数194人の規模を持つヤマトインターナショナルで、繊維・アパレル分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接はやや堅め。専門性と実績を丁寧に説明することが重要。
業界動向や企業の強みを事前に理解しておく
具体的な経験や実績をわかりやすく説明する
穏やかで丁寧な言葉遣いを心がける
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。