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高田工業所

証券コード: 1966
建設上場企業

事業内容: - プラント事業が主力で、鉄鋼、化学、石油、ガス、電力などの各種産業設備の設計、製作、据付、配管、電気、計装などを行っている。 - 子会社としてプラント建設、サービス、海外展開など関連会社を有している。

平均年収

557万円

従業員数

1,726

info企業概要

事業内容

  • プラント事業が主力で、鉄鋼、化学、石油、ガス、電力などの各種産業設備の設計、製作、据付、配管、電気、計装などを行っている。
  • 子会社としてプラント建設、サービス、海外展開など関連会社を有している。

グループ体制

  • 連結子会社8社、その他の関係会社1社で構成されている。
  • 海外展開としてシンガポール、マレーシア、タイなどに子会社を持っている。

強み・競争優位性

  • プラント建設・保全のノウハウと技術力
  • 幅広い業種・領域に対応できる総合力
  • 新技術の開発・導入による競争力強化(電流情報量診断システムなど)

経営戦略・ビジョン

  • 第5次中期経営計画(2022-2026年)を策定し、SDGsへの取り組み、組織改革、「設備技術産業の雄」を目指す
  • 2040年創業100周年を見据えた中長期ビジョンを策定し、持続的成長と企業価値向上を目指す

課題・リスク

  • 人手不足、原材料価格高騰、人件費上昇などの影響
  • デジタル化、脱炭素化への対応が課題

業績

  • 売上高は580億円規模、営業利益29億円、親会社株主に帰属する当期純利益23億円と好調
  • キャッシュフローは営業活動で645百万円の支出、投資活動で2,458百万円の支出、財務活動で4,019百万円の収入
  • 以上のように、同社はプラント事業を核とした総合エンジニアリング企業として、国内外で安定した事業基盤を有している。中期的には生産性向上と組織改革に取り組み、長期的には創業100周年に向けて持続的な成長を目指している。

forum面接対策・頻出質問

※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。

Company

プラント事業の技術力や競争力について詳しく教えてください。

lightbulb

MODEL ANSWER

高田工業所のプラント事業には強みがあると感じています。企業IRにあるように、幅広い業種・領域に対応できる総合力と、独自の新技術の開発・導入により、競争力を高めていることが分かりました。実際に電流情報量診断システムなどの新技術を活用し、顧客のニーズに柔軟に対応できる点に魅力を感じました。入社後は、このような最先端の技術を駆使しながら、顧客の課題解決に貢献していきたいです。

verified

Point: 企業IRの記載内容を理解し、自社の技術力や競争力について具体例を挙げながら説明している。自社の強みを理解し、入社後の貢献意欲も示している。

Company

海外展開についてどのように考えていますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

高田工業所は、シンガポール、マレーシア、タイなどに子会社を持っており、グローバルに事業を展開していることが分かりました。これからの成長分野として海外市場への展開が重要だと考えています。私は大学時代に海外インターンシップに参加した経験があり、異文化コミュニケーションの大切さを学びました。この経験を活かし、海外拠点での業務に携わりながら、新しい市場開拓や海外顧客との関係構築に貢献していきたいと考えています。

verified

Point: 企業のグローバル展開に着目し、自身の海外経験を活かしながら、海外でのビジネス展開に貢献したいという意欲を示している。

Company

この業界で工夫や改善に取り組んでいきたいことはありますか?

lightbulb

MODEL ANSWER

高田工業所は、事業の中核であるプラント事業において、独自の新技術を開発・導入し、競争力を高めていると理解しました。例えば、電流情報量診断システムのような最新技術を活用し、顧客ニーズに即したソリューションを提供することは、この業界での大きな強みだと考えています。私は、常に最新技術の動向に注目し、さらなる技術革新に取り組みたいと思います。入社後は、新しい技術の開発や改善提案を積極的に行い、高田工業所のプラント事業の競争力をさらに高めていきたいです。

verified

Point: 企業が注力している新技術開発に着目し、自身の技術への関心と改善への意欲を示している。具体的な提案も示している。

tips_and_updates面接のポイント

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

マナーを重視した50分程度の面接が行われます。質問内容は主に経歴や志望動機、会社への理解度などに関するものが中心です。

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礼儀正しい言葉遣いと身だしなみに気をつける

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事前に会社情報をしっかりと把握しておく

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自己PRと志望動機を明確に伝える

apartment企業文化・社風

※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。

製造現場重視の企業文化社員の技術力と責任感を重視年功序列的な組織運営

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※ 有価証券報告書(EDINET)に基づく。面接対策は一般的傾向から作成した想定質問であり、実際の選考とは異なる場合があります。最新情報は各企業の公式サイトをご確認ください。

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