SREホールディングスは、「テクノロジーを用いて暮らしと医療をアップデートする」というミッションの下、AIクラウド&コンサルティング(AICC)事業とライフ&プロパティソリューション(L&P)事業の2つの事業セグメントで事業を展開しています。
平均年収
713万円
従業員数
487人
企業概要
SREホールディングスは、「テクノロジーを用いて暮らしと医療をアップデートする」というミッションの下、AIクラウド&コンサルティング(AICC)事業とライフ&プロパティソリューション(L&P)事業の2つの事業セグメントで事業を展開しています。
AICC事業では、ヘルスケア、金融、ITなどの分野で実務に役立つAI/ITソリューションを提供しています。ライフ&ヘルスケアソリューションとプロップテックソリューションを展開し、自社でリアルビジネスを運営することで実践的な知見を活かしたプロダクト開発を行っています。また、M&Aを活用して事業基盤を強化しています。
L&P事業では、自社開発のスマートプロパティの販売や不動産アセットマネジメントサービスなどを行っています。AIテクノロジーの活用によって、プロパティの価値向上や業務の効率化を図っています。
SREホールディングスは、「リアルビジネスを内包したテックプロバイダー」というユニークな強みを活かし、少子高齢化への対応などの社会課題解決に取り組んでいます。今後の経営課題としては、事業シナジーの深化や優秀人材の確保、情報管理体制の強化などが挙げられています。
業績面では、AICC事業を中心に高成長を続けており、売上高、営業利益ともに大幅な増加を目指しています。また、ARRを重要指標と位置づけ、ストック収入の拡大にも注力しています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
ＳＲＥホールディングスを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
ＳＲＥホールディングスの不動産分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
ＳＲＥホールディングスの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
SREホールディングスは、「テクノロジーを用いて暮らしと医療をアップデートする」というミッションの下、AIクラウド&コンサルティング(AICC)事業とライフ&プロパティソリューション(L&P)事業の2つの事業セグメントで事業を展開しています
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
ＳＲＥホールディングスでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収713万円、従業員数487人の規模を持つＳＲＥホールディングスで、不動産分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接時間は概ね50分程度です。面接官は落ち着いた態度で、質問にも真剣に耳を傾けます。
事前に会社情報をよく調べ、業界動向や自社の強みについて理解を深めておくことが重要です。
面接では論理的な思考力と的確な表現力が求められます。質問に対して簡潔かつ明確に回答しましょう。
面接官の雰囲気に合わせ、適切な言葉遣いと身だしなみを心がけましょう。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。