1. 事業内容 - ドラッグストアとの調剤薬局の運営を主体とするリテール事業 - 地域マーケティング事業や決済サービス事業などを行うマーケティング事業 - POSアプリケーションの開発・販売やスタートアップ企業への出資・支援などを行うその他事業
従業員数
1,107人
企業概要
事業内容
- ドラッグストアとの調剤薬局の運営を主体とするリテール事業
- 地域マーケティング事業や決済サービス事業などを行うマーケティング事業
- POSアプリケーションの開発・販売やスタートアップ企業への出資・支援などを行うその他事業
グループ体制
- 当社、連結子会社7社、関連会社2社の計10社で構成
- 国内の事業展開で、海外進出はなし
強み・競争優位性
- 北海道共通ポイントカード「EZOCA」の会員基盤が230万人を超え、地域との連携強化
- 自治体・企業との連携による地域資産の構築
- DXの推進や業務プロセス改革による収益性向上
経営戦略・ビジョン
- 「地域で稼ぐ体制づくり」をテーマにした新中期経営計画(2026-2028年)
- 荒利率の改善、販管費の抑制、資本効率の改善、株主還元の強化などを重点施策
課題・リスク
- 建築コストの上昇、原材料価格高騰、水光熱費・人件費の上昇など事業環境の変化
- 業界内の競争激化、M&Aによる寡占化、消費者の節約志向の高まりなど
業績
- 2025年5月期の連結売上高は1,001億74百万円、連結営業利益は16億75百万円
- リテール事業がグループ売上高の98%を占める主力事業
- 以上、サツドラホールディングスの概要についてまとめました。事業内容、グループ体制、強み・競争優位性、経営戦略、課題・リスク、業績の観点から取りまとめています。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
サツドラホールディングスを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
サツドラホールディングスの小売分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
サツドラホールディングスの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
1. 事業内容 - ドラッグストアとの調剤薬局の運営を主体とするリテール事業 - 地域マーケティング事業や決済サービス事業などを行うマーケティング事業 - POSアプリケーションの開発・販売やスタートアップ企業への出資・支援などを行うその他
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
サツドラホールディングスでどのようなキャリアを築きたいですか?
MODEL ANSWER
従業員数1,107人の規模を持つサツドラホールディングスで、小売分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接時間は約50分が一般的です。面接官は親しみやすい口調で面接を進めますが、同時に企業の期待も明確に伝えます。
面接官の質問に丁寧に答え、自分の強みを積極的にアピールしましょう。
会社の製品やサービスについて事前に調べておくと良いでしょう。
面接の流れに柔軟に対応し、積極的な姿勢を心がけましょう。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。