サービス上場企業
事業内容: - 建設業向けの技術者派遣、ITの技術者派遣・システムエンジニアリングサービスを主な事業としている。 - 建築、土木、空調衛生、電気設備などの分野に技術者を派遣している。 - IT分野では、SIer等の開発案件やインフラ管理業務に技術者を派遣している。
平均年収
839万円
従業員数
4,283人
企業概要
事業内容
- 建設業向けの技術者派遣、ITの技術者派遣・システムエンジニアリングサービスを主な事業としている。
- 建築、土木、空調衛生、電気設備などの分野に技術者を派遣している。
- IT分野では、SIer等の開発案件やインフラ管理業務に技術者を派遣している。
グループ体制
- 持株会社の下に連結子会社4社で構成されている。
- 主な子会社は株式会社ワールドコーポレーション(建設ソリューション事業)、株式会社ATJC(ITソリューション事業)。
- 国内拠点を持っており、全国的にサービスを提供している。
強み・競争優位性
- 未経験者採用に強みがあり、大量採用が可能。
- 自社の採用メディアや人材紹介事業者を活用し、幅広い求職者層から人材を確保できる。
- 人材育成にも強みがあり、経験年次に応じた育成体制を持っている。
経営戦略・ビジョン
- ミッションは「深刻化するプロ人材の枯渇を解決し、日本を課題解決先進国にする」こと。
- ビジョンは「ITと人材育成の融合により、プロ人材の減少を補う生産性向上と人材の安定供給を実現すること」。
- 中期的には、人材不足解消ニーズの拡大、DX・生産性向上支援の需要増加などの事業機会を見込む。
課題・リスク
- 建設業界における人手不足の問題が深刻化しており、採用難や定着率低下が課題。
- 採用費や人件費の上昇による収益圧迫のリスクがある。
- 新市場である建設業有料職業紹介事業の事業拡大に不確実性がある。
業績
- 2025年10月期の売上収益は建設ソリューション事業が89.5%、ITソリューション事業が10.5%。
- 連結子会社の株式会社ワールドコーポレーションが事業の大半を占める。
- 在籍人数、採用者数は増加傾向にあるが、退職率も高水準で推移している。
面接対策・頻出質問
※ 有価証券報告書の企業情報をもとに、一般的な面接傾向から作成した想定質問です。実際の選考内容とは異なる場合があります。
Basic
ナレルグループを志望した理由を教えてください。
MODEL ANSWER
ナレルグループのサービス分野での事業内容に関心を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えました。
Point: 有価証券報告書の事業内容を踏まえて具体的に
Company
ナレルグループの事業内容について知っていることを教えてください。
MODEL ANSWER
事業内容: - 建設業向けの技術者派遣、ITの技術者派遣・システムエンジニアリングサービスを主な事業としている。 - 建築、土木、空調衛生、電気設備などの分野に技術者を派遣している。 - IT分野では、SIer等の開発案件やインフラ管理業務
Point: IR情報を事前に調べていることを示す
Behavioral
ナレルグループでどのようなキャリアを築きたいですか？
MODEL ANSWER
平均年収839万円、従業員数4,283人の規模を持つナレルグループで、サービス分野の専門性を高めながら成長したいと考えています。
Point: 企業規模・待遇を踏まえた具体的なキャリアビジョンを
面接のポイント
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
面接官の質問に積極的に答えましょう。
企業の理念や目標に共感を示しましょう。
面接時のマナーを忘れずに行動しましょう。
企業文化・社風
※ AIによる分析結果です。参考情報としてご活用ください。
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練習データ
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